{"id":19541,"date":"2026-07-21T08:45:19","date_gmt":"2026-07-21T06:45:19","guid":{"rendered":"https:\/\/paperwise.eu\/?page_id=19541"},"modified":"2026-07-21T08:46:58","modified_gmt":"2026-07-21T06:46:58","slug":"code-de-conduite","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/paperwise.eu\/fr\/code-de-conduite\/","title":{"rendered":"Code de conduite"},"content":{"rendered":"\n
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Code de conduite PaperWise :
\ndirective pour les collaborateurs et les fournisseurs<\/h1>\n

Introduction<\/strong><\/p>\n

PaperWise est une entreprise sociale anim\u00e9e par un objectif clair et commun : contribuer positivement \u00e0 un monde meilleur. Nous y parvenons gr\u00e2ce \u00e0 du papier et du carton \u00e9cologiquement et socialement responsables, fabriqu\u00e9s \u00e0 partir de d\u00e9chets agricoles, destin\u00e9s \u00e0 l’impression, \u00e0 l’emballage et aux fournitures de bureau.<\/p>\n

Lors de la transformation de cultures telles que le riz, le ma\u00efs, le bl\u00e9 et la canne \u00e0 sucre, 80 % de la plante – les tiges et les feuilles (d\u00e9chets agricoles) – restent inutilis\u00e9s. Chaque ann\u00e9e, des milliards de tonnes de d\u00e9chets agricoles deviennent disponibles dans le monde entier, dont la grande majorit\u00e9 est aujourd’hui br\u00fbl\u00e9e ! Cela entra\u00eene une perte de ressources pr\u00e9cieuses, des \u00e9missions de CO2 inutiles et une pollution des sols et de l’air. Des centaines de millions de petits agriculteurs aux revenus tr\u00e8s faibles dans les pays en d\u00e9veloppement ne per\u00e7oivent un revenu que pour la partie alimentaire de la plante. Cela ne repr\u00e9sente que 20 % de la culture. Les choses peuvent \u00eatre diff\u00e9rentes…<\/p>\n

Notre organisation est port\u00e9e par une mission claire : transformer le plus possible de d\u00e9chets agricoles en papier et carton de haute qualit\u00e9 pour l’impression, l’emballage et les fournitures de bureau. Ce faisant, nous voulons contribuer positivement \u00e0 un monde meilleur et transformer positivement l’industrie papeti\u00e8re. Gaspiller des mati\u00e8res premi\u00e8res pr\u00e9cieuses n’a en effet plus sa place \u00e0 notre \u00e9poque !<\/p>\n

En permettant \u00e0 PaperWise de cro\u00eetre fortement en notori\u00e9t\u00e9 et en chiffre d’affaires, nous atteindrons notre objectif. Nous agissons de mani\u00e8re honn\u00eate et transparente. Au sein de notre organisation, la transparence et l’int\u00e9grit\u00e9 sont primordiales, tout comme l’engagement et le professionnalisme. Un travail s\u00fbr et sain, respectueux de l’environnement, du cadre de vie et d’autrui, est notre priorit\u00e9. En tant qu’entreprise papeti\u00e8re, nous montrons l’exemple et encourageons l’industrie, le monde politique, les consommateurs et les entreprises \u00e0 changer avec nous. Le changement commence par nous-m\u00eames ! \u00ab Car si je ne change pas, pourquoi le feriez-vous ? \u00bb<\/p>\n

Tous les collaborateurs et fournisseurs de PaperWise s’engagent en faveur de cet objectif : contribuer \u00e0 un monde meilleur. En \u00e9tant la marque de r\u00e9f\u00e9rence du papier et du carton \u00e9cologiquement et socialement responsables issus de d\u00e9chets agricoles. Nous croyons en la sensibilisation. Ensemble, nous pouvons relier les personnes et les organisations et les mettre en mouvement pour une soci\u00e9t\u00e9 plus durable. Ensemble, nous faisons la diff\u00e9rence.<\/p>\n

Together Wise With Waste.<\/p>\n

Peter van Rosmalen<\/strong>
\nFondateur & CEO PaperWise<\/strong><\/p>\n

PaperWise a l’ambition de transformer positivement l’industrie papeti\u00e8re et cherche \u00e0 cr\u00e9er des liens avec l’industrie, le monde politique, les consommateurs et les entreprises. PaperWise vise la transparence, l’int\u00e9grit\u00e9 et l’\u00e9quit\u00e9 dans l’ensemble de ses activit\u00e9s et de ses relations avec les parties prenantes concern\u00e9es. Les Objectifs de d\u00e9veloppement durable servent de boussole. Les collaborateurs et fournisseurs de PaperWise agissent en tout temps de mani\u00e8re honn\u00eate, \u00e9thique et conforme \u00e0 la loi. Le code de conduite expos\u00e9 ci-dessous s’applique \u00e0 tous les collaborateurs et fournisseurs de PaperWise ;<\/p>\n

1. Entrepreneuriat socialement et \u00e9cologiquement responsable<\/strong><\/p>\n

PaperWise entend contribuer aux Objectifs de d\u00e9veloppement durable des Nations unies. PaperWise le fait en utilisant des d\u00e9chets agricoles comme mati\u00e8re premi\u00e8re pour le papier et le carton. PaperWise r\u00e9duit ainsi l’impact environnemental du papier. PaperWise est neutre en carbone. Cela est obtenu en consommant le moins d’\u00e9nergie possible, en utilisant de l’\u00e9nergie verte partout o\u00f9 c’est possible et en compensant le reste. En proposant des solutions durables en papier et carton, PaperWise entend aider les autres \u00e0 r\u00e9duire leur impact environnemental. PaperWise se laissera toujours guider par un entrepreneuriat socialement et \u00e9cologiquement responsable dans ses d\u00e9cisions et l’\u00e9laboration de ses strat\u00e9gies, dans le but d’assurer la continuit\u00e9 de l’organisation. Des r\u00e9f\u00e9rentiels tels que l’OCDE, SA8000, la D\u00e9claration de l’OIT, ISO14001, OHSAS 18001, ISO 45001 et ISO 26000 constituent la base des choix et des strat\u00e9gies de PaperWise. Les collaborateurs et fournisseurs de PaperWise tiendront compte en tout temps des personnes et de l’environnement et s’efforceront d’appliquer des changements positifs lorsque cela est n\u00e9cessaire (et possible).<\/p>\n

2. Comportement \u00e9quitable, \u00e9thique et conforme \u00e0 la loi<\/strong><\/p>\n

Les collaborateurs et fournisseurs de PaperWise agissent conform\u00e9ment aux normes les plus \u00e9lev\u00e9es d’int\u00e9grit\u00e9 personnelle et professionnelle, d’honn\u00eatet\u00e9 et de comportement \u00e9thique. Cela signifie que les collaborateurs et fournisseurs de PaperWise agissent toujours avec correction, honn\u00eatet\u00e9 et int\u00e9grit\u00e9, dans le respect des lois applicables, et \u00e9vitent toute forme de tromperie et de comportement contraire \u00e0 l’\u00e9thique.<\/p>\n

3. Int\u00e9r\u00eats<\/strong><\/p>\n

Les collaborateurs et fournisseurs de PaperWise ne prennent que des d\u00e9cisions qui servent au mieux les int\u00e9r\u00eats de l’entreprise et jamais leur int\u00e9r\u00eat personnel. Les int\u00e9r\u00eats de l’entreprise priment et sont pr\u00e9serv\u00e9s en tout temps.<\/p>\n

4. Informations confidentielles<\/strong><\/p>\n

Les collaborateurs et fournisseurs de PaperWise n’utiliseront jamais des informations confidentielles ou exclusives \u00e0 des fins personnelles. Si un collaborateur est amen\u00e9, dans le cadre de sa fonction chez PaperWise, \u00e0 traiter des informations confidentielles, celles-ci ne doivent jamais \u00eatre partag\u00e9es avec des tiers, sauf si cela est express\u00e9ment n\u00e9cessaire \u00e0 l’ex\u00e9cution du travail. Les collaborateurs et fournisseurs sont tenus de faire preuve de vigilance et de prendre les mesures appropri\u00e9es pour \u00e9viter toute fuite d’informations confidentielles due \u00e0 la n\u00e9gligence, \u00e0 l’inattention ou \u00e0 un comportement indiscret. Les collaborateurs et fournisseurs de PaperWise ne tenteront jamais d’obtenir de mani\u00e8re d\u00e9loyale des informations confidentielles aupr\u00e8s d’un concurrent, d’un confr\u00e8re, d’un client ou d’un prospect.<\/p>\n

5. Discrimination et harc\u00e8lement<\/strong><\/p>\n

Les collaborateurs et fournisseurs de PaperWise traitent toujours les personnes, les animaux et la nature avec respect. Chez PaperWise, le harc\u00e8lement, par qui que ce soit et sous quelque forme que ce soit, est exclu. Toute forme de discrimination est \u00e9galement proscrite. Chaque collaborateur, int\u00e9rimaire, stagiaire, membre de la direction et autre personne impliqu\u00e9e chez PaperWise est tenu de se comporter selon les normes de correction g\u00e9n\u00e9ralement admises aux Pays-Bas. Cela inclut le respect des cultures, des convictions, de l’orientation et des opinions, m\u00eame lorsqu’elles diff\u00e8rent des siennes.<\/p>\n

6. Professionnalisme<\/strong><\/p>\n

Les collaborateurs de PaperWise sont toujours professionnels, optimistes, aimables, serviables et proactifs. Aussi bien entre eux qu’\u00e0 l’\u00e9gard des relations ext\u00e9rieures \u00e0 l’organisation, telles que les clients, les clients potentiels, les fournisseurs et autres relations. Ces r\u00e8gles de conduite s’appliquent \u00e0 toute forme de contact ou de communication, y compris les contacts t\u00e9l\u00e9phoniques, les \u00e9changes de courriels et les r\u00e9seaux sociaux.<\/p>\n

7. M\u00e9dias et marketing<\/strong><\/p>\n

PaperWise applique des normes de conduite \u00e9thiques dans ses activit\u00e9s de marketing et de communication et ne diffusera pas sciemment de contrev\u00e9rit\u00e9s ni de publicit\u00e9s trompeuses. PaperWise vise toujours l’ouverture et la transparence dans l’ensemble de sa communication. Les collaborateurs et fournisseurs de PaperWise fournissent des informations exactes et fiables aux clients, clients potentiels, fournisseurs, parties prenantes et au public. Les collaborateurs et fournisseurs de PaperWise veillent \u00e0 ce que les all\u00e9gations en mati\u00e8re de durabilit\u00e9 soient \u00e9tay\u00e9es et v\u00e9rifiables. Si des inexactitudes factuelles concernant PaperWise sont constat\u00e9es sur internet (ou ailleurs), veuillez contacter le site web ou le compte de r\u00e9seau social afin de faire corriger conform\u00e9ment \u00e0 la v\u00e9rit\u00e9 ou supprimer ces inexactitudes.<\/p>\n

8. Production et achats<\/strong><\/p>\n

I PaperWise est produit en Inde et en Am\u00e9rique du Sud. Pour la production de PaperWise, PaperWise applique 4 principes auxquels les papeteries doivent se conformer : 1) en acceptant les commandes de production de PaperWise, les papeteries reconnaissent ce code de conduite et en approuvent le contenu ; 2) les d\u00e9chets agricoles constituent la mati\u00e8re premi\u00e8re ; 3) une qualit\u00e9 \u00e9lev\u00e9e et constante ; 4) les partenaires de la cha\u00eene d’approvisionnement disposent d’une attention et d’une politique en mati\u00e8re de responsabilit\u00e9 soci\u00e9tale des entreprises.<\/p>\n

II PaperWise entend surcycler le plus possible de d\u00e9chets agricoles en papier et carton de haute qualit\u00e9. Une \u00e9tude environnementale comparative ind\u00e9pendante fond\u00e9e sur l’analyse du cycle de vie (ACV) montre que PaperWise a un impact environnemental inf\u00e9rieur de 47 % \u00e0 celui du papier issu des arbres et de 29 % \u00e0 celui du papier recycl\u00e9. La mission de PaperWise est de produire des papiers ayant le plus faible impact environnemental et la plus grande contribution sociale.<\/p>\n

III Ce n’est qu’ensemble que nous pourrons accro\u00eetre la part du papier et du carton issus de d\u00e9chets agricoles. Une bonne coop\u00e9ration avec les diff\u00e9rentes parties prenantes est \u00e0 cet \u00e9gard tr\u00e8s importante. La vision et la mission de PaperWise sont connues des partenaires de production avec lesquels PaperWise travaille. PaperWise applique quatre principes pour les collaborations au sein de la cha\u00eene d’approvisionnement : 1) une coop\u00e9ration \u00e0 long terme ; 2) am\u00e9liorer ensemble l’impact environnemental, l’impact social, la qualit\u00e9, l’efficacit\u00e9 et la productivit\u00e9 ; 3) payer un prix \u00e9quitable ; 4) la tra\u00e7abilit\u00e9 et l’analyse des ingr\u00e9dients et des mati\u00e8res premi\u00e8res. Ce dernier point permet \u00e0 PaperWise d’\u00e9tablir que les ingr\u00e9dients et les mat\u00e9riaux sont durables, s\u00fbrs sur le plan alimentaire et socialement responsables, conform\u00e9ment \u00e0 sa vision et \u00e0 sa mission. PaperWise vise des partenariats \u00e0 long terme avec ses fournisseurs et mettra tout en \u0153uvre pour accro\u00eetre chaque ann\u00e9e le volume de papier chez ses partenaires de production. Ce faisant, PaperWise entend contribuer positivement \u00e0 la durabilit\u00e9 et \u00e0 la continuit\u00e9 de la relation avec ses partenaires de production.<\/p>\n

IV PaperWise s’abstient de collaborer au sein de la cha\u00eene d’approvisionnement avec des partenaires qui m\u00e8nent des activit\u00e9s contraires (de l’avis de la direction) \u00e0 la vision de PaperWise, \u00e0 la loi ou aux conceptions sociales. PaperWise ne coop\u00e8re en aucune circonstance avec des usines o\u00f9 le travail des enfants existe, o\u00f9 des personnes sont exploit\u00e9es et\/ou contraintes de travailler dans des conditions dangereuses. Les conditions de travail des employ\u00e9s dans les papeteries sont modernes et r\u00e9pondent aux normes internationales en mati\u00e8re de travail s\u00fbr et sain.<\/p>\n

V La direction de PaperWise visite elle-m\u00eame les sites de production et effectue des contr\u00f4les r\u00e9guliers sur la qualit\u00e9, la s\u00e9curit\u00e9, les conditions de travail et le processus de production.<\/p>\n

9. Politique de dons<\/strong><\/p>\n

Conform\u00e9ment \u00e0 sa vision, PaperWise adopte la politique de dons suivante : PaperWise consacre chaque ann\u00e9e entre 3 % et 5 % de son b\u00e9n\u00e9fice net apr\u00e8s imp\u00f4ts \u00e0 des projets ou initiatives dans la r\u00e9gion o\u00f9 PaperWise est produit. Ces d\u00e9penses contribuent positivement \u00e0 un ou plusieurs Objectifs de d\u00e9veloppement durable (ODD) d\u00e9finis par les Nations unies. Le montant total est r\u00e9parti proportionnellement entre les diff\u00e9rents partenaires de production qui fabriquent du papier et du carton pour PaperWise, avec un montant seuil minimum par partenaire de production. \u00c0 partir de 1 500 \u20ac et au-del\u00e0, la d\u00e9pense est effectu\u00e9e, sinon non. La direction de PaperWise se concerte avec les partenaires de production au sujet des projets envisageables.<\/p>\n

10. Coop\u00e9ration durable<\/strong><\/p>\n

PaperWise s’engage en faveur de partenariats \u00e0 long terme avec toutes les parties prenantes, y compris les collaborateurs, les clients et les fournisseurs. PaperWise cherche \u00e0 cr\u00e9er des liens avec des organisations partageant les m\u00eames valeurs et souhaitant \u00e9galement r\u00e9duire leur impact environnemental, afin de contribuer ensemble \u00e0 un monde meilleur.<\/p>\n

11. R\u00e9clamations<\/strong><\/p>\n

Les r\u00e9clamations sont toujours prises au s\u00e9rieux et trait\u00e9es de mani\u00e8re \u00e9quitable et transparente. La personne \u00e0 l’origine de la r\u00e9clamation peut toujours compter sur une r\u00e9ponse.<\/p>\n

12. Droits<\/strong><\/p>\n

PaperWise respecte les droits de propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle d’autrui et fait appliquer les l\u00e9gislations relatives au droit d’auteur, aux brevets et aux marques.<\/p>\n

13. Responsabilit\u00e9 financi\u00e8re :<\/strong><\/p>\n

PaperWise tient avec pr\u00e9cision la comptabilit\u00e9 de PaperWise et partage r\u00e9guli\u00e8rement sa situation financi\u00e8re, au moins mensuellement, avec les collaborateurs et les autres parties prenantes, dont les banques, les pr\u00eateurs et les actionnaires. PaperWise assure une gestion responsable de ses ressources financi\u00e8res et vise \u00e0 accro\u00eetre chaque ann\u00e9e le chiffre d’affaires de PaperWise, afin d’apporter une contribution sociale plus importante. PaperWise ne tol\u00e8re en aucune mani\u00e8re la fraude, la corruption, les pots-de-vin ou d’autres pratiques financi\u00e8res contraires \u00e0 l’\u00e9thique. PaperWise entretient une culture d’int\u00e9grit\u00e9, d’honn\u00eatet\u00e9 et de responsabilit\u00e9.<\/p>\n

14. D\u00e9veloppements et innovations<\/strong><\/p>\n

PaperWise cultive une culture d’ambition dans laquelle l’apprentissage continu, l’innovation et l’am\u00e9lioration occupent une place centrale. PaperWise analyse, \u00e9value et examine en permanence ses produits, ses processus, son impact et les retours des parties prenantes, et adapte en cons\u00e9quence ses strat\u00e9gies et ses activit\u00e9s. PaperWise entend contribuer activement aux Objectifs de d\u00e9veloppement durable et vise en tout temps (\u00e0 am\u00e9liorer) la durabilit\u00e9 de l’organisation et des produits PaperWise.<\/p>\n

15. G\u00e9n\u00e9ralit\u00e9s<\/strong><\/p>\n

Ce code de conduite est donn\u00e9 \u00e0 titre d’exemple et ne pr\u00e9tend pas couvrir tous les cas de figure. En respectant ce code de conduite, PaperWise entend avoir un impact positif sur l’environnement, la soci\u00e9t\u00e9 et le bien-\u00eatre de toutes les parties prenantes, gr\u00e2ce \u00e0 un papier et un carton durables fabriqu\u00e9s \u00e0 partir de d\u00e9chets agricoles. Les r\u00e9clamations, r\u00e9actions ou remarques concernant ce code de conduite peuvent \u00eatre signal\u00e9es \u00e0 la direction de PaperWise. La direction est responsable de trouver une solution \u00e0 la situation.<\/p>\n <\/div>\n \n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-19541","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nCode de conduite - Paperwise<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/paperwise.eu\/fr\/code-de-conduite\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Code de conduite - Paperwise\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/paperwise.eu\/fr\/code-de-conduite\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Paperwise\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-07-21T06:46:58+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/paperwise.eu\\\/fr\\\/code-de-conduite\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/paperwise.eu\\\/fr\\\/code-de-conduite\\\/\",\"name\":\"Code de conduite - 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